Après une présélection des dossiers, et trois comités de sélection qui ont vu les candidats pitcher leur projet, pas moins de 92 projets ont été retenus sur l’ensemble des programmes pour cette nouvelle promotion.
Parmi ces derniers, les jurys ont notamment retenu une forte proportion de projets portés par des femmes, puisqu’elles représentent 54% de cette nouvelle promotion. Un résultat significatif et particulièrement encourageant quand on connait la sous-représentation des femmes à la tête des start-ups françaises, car rappelons-le : Seulement 7% des start-ups françaises sont dirigées par des femmes (étude StarHer & KPMG).
Cette nouvelle promotion majoritairement féminine s’inscrit ainsi dans la continuité des engagements de la Business Nursery, qui a signé en septembre dernier la charte SISTA, visant à favoriser l’accompagnement des femmes entrepreneures.
Par ailleurs, la RSE étant un axe majeur de la stratégie de Kedge BS, une attention particulière a été portée aux projets à fort impact : 32 start-ups sur l’ensemble de la promo, soit 35% de projets à vocation responsable et durable.
Les nouveaux porteurs et porteuses de projet ont donc fait leur rentrée le 14 janvier dans un format en ligne afin de respecter les règles sanitaires en vigueur. Pour l’occasion étaient invités deux anciens incubés : Adrien Martin, CEO @ Archidvisor, ainsi que Hakim Baka, CEO @ Geev et coach à la Business Nursery. Ils ont ainsi pu témoigner de leur expérience et s’en est suivi un échange avec la nouvelle promotion, pleine d’envie et de motivation !
Liste des projets retenus :
Marseille — Toulon : https://airtable.com/shrgqOjI7nqx45Zu8
Bordeaux : https://airtable.com/shrUKb4QgDcsItmJL
Digital : https://airtable.com/shroNP15cdnANY1C7