Portrait : Behandy - Révolutionner les avantages des salariés dans la restauration

15/02/2024
Lancée par Hugo, Thibault et Florent, Behandy révolutionne le secteur de la restauration en offrant des avantages inédits à ses employés.

Forte de son accompagnement par l'incubateur de KEDGE Entrepreneurship, cette start-up se positionne comme un acteur clé dans l'amélioration du bien-être des professionnels du domaine, tout en soutenant la croissance des établissements.

Behandy : Une équipe aux compétences complémentaires 

Parmi les 3 fondateurs de Behandy, Hugo Burnouf et Thibault Ricciardi, sont tous deux diplômés de KEDGE Business School, où ils ont obtenu leur diplôme en Master 2 dans le parcours Innovation, Transformation, Entrepreneuriat en 2021. 

Leur formation à KEDGE leur a fourni les connaissances et les compétences nécessaires pour entreprendre dans le secteur de la restauration avec une approche novatrice. 

Parallèlement, Florent, le troisième fondateur de Behandy et frère de Thibault, apporte son expertise en tant qu'ingénieur informatique, contribuant ainsi à la conception et au développement techniques de la plateforme Behandy. Cette combinaison de compétences et de formations diverses a été essentielle dans la création et le développement de Behandy.

Behandy : Une nouvelle ère pour les salariés de la restauration

Behandy propose une approche novatrice et adaptée aux besoins spécifiques du secteur de la restauration en matière d'avantages salariés. Consciente des défis liés à la fidélisation du personnel dans un environnement exigeant, la start-up vise à offrir des avantages comparables à ceux des grandes entreprises, dans le but de retenir les employés qualifiés et d'attirer de nouveaux talents. À travers Behandy, Hugo, Thibault et Florent s'engagent pleinement à améliorer la qualité de vie des professionnels de la restauration.

Behandy est une plateforme conçue pour permettre à tous les acteurs de la restauration et des métiers de bouche, qu'ils soient petits établissements indépendants ou jeunes franchises en croissance, d'offrir à leurs salariés des avantages dignes des grands groupes. La sélection comprend des réductions sur des produits de qualité, des expériences uniques et des services pratiques, adaptés aux besoins spécifiques de ce secteur exigeant. En encourageant la collaboration entre les membres et en intégrant des partenaires proposant des tarifs préférentiels sur des produits et services du quotidien, ils ont pour objectif d’améliorer la vie professionnelle des utilisateurs tout en luttant contre le problème de rotation du personnel dans le domaine de la restauration.

Un accompagnement personnalisé par KEDGE Entrepreneurship

Depuis le début de son accompagnement à KEDGE Entrepreneurship en novembre 2023 , Behandy bénéficie d'un soutien stratégique essentiel pour son développement.

Cet accompagnement permet à la start-up d'accéder à un réseau d'experts et de mentors, ainsi qu'à des ressources précieuses pour étendre sa portée et atteindre ses objectifs de croissance. En associant leur expertise à celle de l'incubateur, Behandy vise à consolider sa position sur le marché et à devenir un acteur majeur dans le domaine des avantages salariés pour le secteur de la restauration.

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