FeelGoodFellows : Réinventer la cohésion d'équipe grâce à une approche gamifiée et engageante
KEDGE Business School accompagne les lauréats de French Tech Tremplin, un programme lancé par la Mission French Tech et BPI France, sous l’égide du gouvernement français, pour favoriser la diversité dans l'entrepreneuriat en soutenant des entrepreneurs issus de milieux sous-représentés. Dans le cadre de ce programme, KEDGE accompagne 12 startups entre Paris, Bordeaux et Marseille.
Dans le cadre de ce programme nous mettons en avant chaque mois un portrait d’entrepreneur inspirant. Aujourd’hui, focus sur FeelGoodFellows startup innovante portée par Timothée Boingnères et Alexis Filia accompagnée sur notre campus de Bordeaux, qui révolutionne le team-building en entreprise.
L'impact du programme French Tech Tremplin sur FeelGoodFellows
Le programme French Tech Tremplin a joué un rôle clé dans l’accélération du projet FeelGoodFellows. Dès son admission, la startup a bénéficié d’une reconnaissance importante et d’un soutien financier leur permettant d’investir dans le développement de leur solution.
« Ce programme nous a apporté un vrai coup de boost : il valide notre concept, nous donne des moyens financiers et nous aide à gagner en crédibilité, notamment face aux grandes entreprises que nous ciblons. » expliquent les cofondateurs. En plus de la dotation financière, l'accompagnement leur a permis de structurer leur projet, de confronter leurs idées et d'accélérer leur développement commercial.
KEDGE Entrepreneurship : un accompagnement stratégique
Intégrés à l'écosystème entrepreneurial de KEDGE, Timothée et Alexis ont rapidement trouvé un cadre propice à la croissance de leur startup. L'accompagnement se traduit par :
- Des coachs et mentors leur offrant un regard extérieur et stratégique,
- Des ateliers thématiques qui leur permettent d’explorer des axes de développement qu’ils n’avaient pas encore envisagés,
- Une mise en relation avec le réseau KEDGE (alumni, business angels, entreprises), un levier stratégique pour le développement commercial.
"L'accompagnement nous aide à structurer notre stratégie et nous ouvre des opportunités de rencontres essentielles pour développer FeelGoodFellows."
FeelGoodFellows : Une solution de team-building unique
Contrairement aux solutions traditionnelles de team-building, souvent physiques et ponctuelles, FeelGoodFellows propose une expérience immersive et gamifiée sur plusieurs semaines. Leur approche repose sur plusieurs principes :
- Simplicité extrême de mise en place : Aucune logistique requise et très peu de contraintes organisationnelles pour l’entreprise,
- Engagement progressif : Intégrée au quotidien des collaborateurs sans perturber leur charge de travail,
- Impact mesurable : Suivi des interactions et de l’engagement des participants pour ajuster les activités en fonction des besoins.
Leur solution innovante est particulièrement bien adaptée aux réalités du télétravail et aux équipes dispersées. « Nous recréons ces moments de spontanéité qui existent naturellement au bureau : les discussions à la machine à café, les petites interactions qui renforcent la cohésion. Notre format semi-digital permet aux équipes de partager des expériences réelles tout en collectant des données exploitables sur l’engagement. »
L'origine du projet et la vision à 5 ans
Le concept de FeelGoodFellows est né chez Airbus Cyber, où Timothée a développé une première version pour renforcer la cohésion d’équipe. En rencontrant Alexis, l’idée a pris une dimension plus large avec l’ambition de démocratiser cette approche et de l'adapter à toutes les entreprises.
Dans cinq ans, FeelGoodFellows souhaite transformer sa plateforme en une solution ouverte, permettant à des experts ou des créatifs de développer et proposer leurs propres expériences gamifiées.
Les défis rencontrés
Comme toute startup, FeelGoodFellows a été confronté à des difficultés :
- Manque de temps et de fonds,
- Montée en compétences continue (tech, marketing, commercial),
- Cyles de vente longs, nécessitant d’éduquer les entreprises sur l’intérêt de leur approche.
Malgré ces obstacles, la startup progresse grâce à un fort accompagnement, une stratégie adaptative et un produit en constante évolution.
Le conseil des fondateurs aux jeunes entrepreneurs
Pour Timothée et Alexis, l'entrepreneuriat est une aventure passionnante, mais exigeante. Leur conseil : ne pas attendre d’être parfait pour se lancer.
« Se lancer, c’est accepter l’incertitude et être prêt à ajuster son projet en permanence. Il faut être résilient, bien s’entourer et surtout, ne pas avoir peur de tester, d’échouer et de recommencer. »
Ils insistent aussi sur l'importance de la passion et du réseau :
- S'entourer des bonnes personnes, qu'il s'agisse d'associés, de mentors ou de clients,
- Saisir toutes les opportunités d’échange et de mise en relation,
- Rester flexible et à l'écoute du marché, car l’idée initiale évolue toujours.
Une startup à suivre de près
En quelques années, FeelGoodFellows a su démontrer son potentiel et capter l’intérêt des entreprises souhaitant réinventer leur team-building. Avec l’appui du programme French Tech Tremplin et de KEDGE Entrepreneurship, la startup se positionne aujourd’hui comme une référence montante dans le domaine de la cohésion d’équipe.
Une belle aventure à suivre de près !