Parmi la promotion 2025, découvrez Selim Guilali et Mohamed Amara, fondateurs de la startup MUDAMIRA, une plateforme qui repense la collaboration entre freelances et entreprises grâce à un principe fort : l’anonymat comme moteur d’équité et de performance.
Révéler les talents invisibles
Selim Guilali et Mohamed Amara, fondateurs de la startup MUDAMIRA
Selim et Mohamed ont commencé leur parcours comme étudiants en économie et création d’entreprise. Très vite, ils ont constaté une réalité frustrante : de nombreux jeunes talents et freelances compétents restent invisibles sur le marché du travail. On leur demande de l’expérience avant même de leur en offrir, et leur potentiel est jugé sur des critères souvent superficiels, comme le nom, la photo ou le réseau.
Ce constat a été un déclencheur pour entreprendre.
Plutôt que de subir ces biais, Selim et Mohamed ont décidé de créer MUDAMIRA, un espace où les compétences priment sur l’apparence, et où chaque freelance peut se présenter pour ce qu’il sait réellement faire. Leur vision est claire : rendre le recrutement plus juste, inclusif et basé sur la performance réelle.
MUDAMIRA : recruter anonymement, mais efficacement
MUDAMIRA est la première plateforme de freelancing anonyme, conçue pour que les talents soient évalués uniquement sur leurs compétences et leurs livrables, et non sur leur identité.
Pour les freelances :
- Postuler à des missions sans révéler leur nom, âge ou genre.
- Travailler dans un cadre flexible, où ils fixent leur rythme, leurs règles et leurs valeurs.
- Conserver 100 % de ce qu’ils facturent, sans frais cachés.
Pour les entreprises :
- Accéder à un vivier de talents vérifiés et motivés, jugés uniquement sur leurs compétences.
- Bénéficier d’une mise en relation claire, sans algorithmes opaques.
- Simplifier la gestion des missions tout en garantissant la qualité des livrables.
Comme le résume Selim : « Recruter anonymement ne veut pas dire recruter à l’aveugle. C’est recruter plus vite, plus proprement, et avec une nouvelle génération qui privilégie l’efficacité à l’image. »
L’apport du programme French Tech Tremplin x KEDGE Entrepreneurship
En rejoignant ce programme, Selim et Mohamed bénéficient d’un cadre structurant pour accélérer le développement de MUDAMIRA : coaching entrepreneurial, outils méthodologiques, mentors experts et ressources adaptées. Cet accompagnement leur permet de transformer leur vision en une solution concrète et opérationnelle.
Objectifs à la fin du programme: Finaliser un MVP pleinement fonctionnel, valider le product-market fit, stabiliser un modèle économique viable, lancer officiellement MUDAMIRA avec les premiers utilisateurs freelances et entreprises onboardés.